Pédagogie






Des formations ludiques et interactives...








Notre stratégie est d’aller à l’essentiel, avec des outils accessibles et ludiques, qui feront « sens ». Nous privilégions des résultats concrets, avec un impact direct sur le fonctionnement au quotidien et l’efficacité individuelle et collective.


Nous utilisons des outils novateurs, largement validés et opérationnels, issus en particulier de la méthode des couleurs Arc-En-Ciel DISC, de la systémique, de la PNL, de l’analyse transactionnelle et des techniques les plus innovantes de la communication, du coaching et de la relation client.


Nous combinons des présentations, des ateliers en sous-groupes et des échanges.

Avec les jeux de rôles à partir de situations réelles les participants passent du statut de spectateur à co-acteurs de la formation.


Nos formations sont flexibles afin de s’ajuster au plus près des besoins exprimés par la direction et les stagiaires.


Notre regard extérieur est toujours professionnel, bienveillant et inconditionnellement positif, pour vous challenger et vous aider à sortir de votre zone confort…



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PEDAGOGIE

 

DEONTOLOGIE






Nous mobilisons nos compétences d’experts certifiés en conduite du changement, au coaching et en management.


Nous n'acceptons que les missions pour lesquelles nous sommes parfaitement qualifiés.


Le coaching est une démarche d’accompagnement vers l’atteinte d’un objectif. Le résultat dépend avant tout de la personne accompagnée, le coach à une obligation de moyens mais non de résultats.


Nous échangeons les informations avec le/les stagiaire(s), la hiérarchie et le responsable des Ressources Humaines dans le cadre des règles de confidentialités définies en début de mission.


Nous respectons la stricte confidentialité des informations vis-à-vis des tiers et garantissons le respect du consentement et la neutralité entre les différents acteurs concernés. 


MODALITES


Pour toutes les formations proposées, le règlement intérieur applicable, notamment en matière de santé et de sécurité est celui de l'entreprise qui met à disposition les locaux de formation.


Le référent pédagogique et administratif est Thierry HALLER, contact tel 06 08 57 85 46, mail thierry.haller1@gmail.com.


L'organisme de formation TH Ressources et Performances ne prend pas en charge ni ne gère les conditions d'hébergement, de restauration, de transports, de rémunération des stagiaires. Ces aspects sont à vérifier avec l'employeur ou le financeur de la formations.


ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES


Accueil des personnes handicapées au cas par cas suivant le règlement intérieur du lieu de formation et sur présentation d'un certificat médical. 





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