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Arc-En-Ciel


DEVELOPPER L’EFFICACITE COLLECTIVE


Méthode novatrice tout en étant largement validée et directement opérationnelle, Arc-En-Ciel est utilisée dans des milliers d’entreprises avec plusieurs millions de profils réalisés dans le monde.

C’est un formidable outil de progrès pour les personnes et les équipes.


Basée sur le questionnaire DISC, la méthode Arc-en-Ciel s’appuie sur une synthèse des travaux de Marston et Jung, enrichie d’une approche pédagogique associée aux couleurs.



Communiquer, manager, vendre… en couleur


  • Découvrir les styles de personnalités et les

besoins relationnels de ses interlocuteurs.


  • Utiliser la bonne clé relationnelle pour

construire des relations saines et efficaces.


  • S’enrichir de son profil individuel. Ce document

personnalisé d’environ 30 pages apporte des

éclairages sur soi, suscite des questionnements

et propose des pistes de progrès sur les plans

managérial et comportemental.


  • Construire la roue de l’équipe pour comprendre

les processus internes et identifier des axes de

progrès afin d’améliorer l’efficacité de l’organisation.


  • Applications management, vente, coaching, synergie d’équipe.


  • Approche ludique & interactive qui stimule la créativité et favorise la cohésion.



Quatre étapes pour développer une efficacité optimale



1- Mieux se connaître dans ses forces et potentialités.


2- Gagner en flexibilité et en maturité relationnelle.


3- Mieux reconnaître les autres (collaborateurs,

collègues, managers, clients) dans leurs diversités

et s’adapter à leurs besoins relationnels.


4-  Prendre en compte la situation pour une efficacité

optimale en toutes circonstances.




En savoir plus sur notre pédagogie et notre déontologie...


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